Vaardigheden:
• Opzetten van individuele en groepsactiviteiten gericht op persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Toepassen van basiscommunicatievaardigheden in coaching- en trainingsactiviteiten, individueel en in groepsverband;
• Uitvoeren van een methodisch onderbouwd individueel coaching proces en opleveren van een methodisch juiste training;
• Systematisch verzamelen van feedback en reflecteren op je optreden als coach en trainer.
|
|
|
Bij Coachen en Trainen gaat het om het faciliteren van het leren van individuen en groepen. De kennis en vaardigheden die nodig zijn bij het coachen en trainen zijn belangrijk voor academische professionals die collega’s of klanten gaan ondersteunen. Coachen is gericht op het stimuleren van zelfsturend leren en persoonlijke groei. De coach richt zich op het vergroten van probleemoplossende en zelfregulerende vaardigheden van individuen of teams. Coachen gaat meer over het stellen van de juiste vragen dan om mensen te vertellen wat ze moeten doen. In een coaching werken coach en gecoachte samen, gericht op het doel dat de gecoachte voor zichzelf in overleg met de coach heeft geformuleerd. Trainen omvat het ontwerpen van een leeromgeving (=workshop) en het geven van de training aan de doelgroep. Een workshop is erop gericht de deelnemers te activeren om kennis en vaardigheden te verwerven rondom een specifiek onderwerp. Wanneer dit op een effectieve manier gebeurt, draagt de workshop bij aan het bereiken van persoonlijke en organisatie doelen. Deze cursus geeft studenten de mogelijkheid ervaring op te doen met coachen en trainen. Studenten worden gevraagd de verschillende rollen van coach, gecoachte, trainer en workshopdeelnemer aan te nemen. De verandering van perspectief draagt bij aan een beter begrip van effectief coachen en trainen. De theorie wordt gebruikt als inspiratiebron voor het coaching proces en het ontwerp van de workshop en wordt ingezet om tot een gefundeerde zelfreflectie te komen. De combinatie van theorie en praktijk geeft de mogelijkheid om je eigen perspectief op coachen en trainen te ontwikkelen.
|
 |
|