SluitenHelpPrint
Switch to English
Cursus: 200401045
200401045
Interpersoonlijke processen
Cursus informatie
Cursuscode200401045
Studiepunten (EC)7,5
Cursusdoelen
  1. Verdiepen van kennis van de belangrijkste theorieën en empirisch onderzoek op het gebied van interpersoonlijke processen, met speciale aandacht voor partnerrelaties, conflicthantering, onderhandelen & mediation.
  2. Verdiepen van kennis over een zelfgekozen thema op het gebied van de interpersoonlijke processen door in duo’s een literatuurverkenning uit te voeren.
  3. Kennis maken met en toepassen van het PATH-model waarmee een maatschappelijk probleem geanalyseerd wordt aan de hand van theorieën en empirisch onderzoek, en een interventie bedacht wordt om het probleem op te lossen.
  4. Vaardigheden opdoen in conflicthantering, onderhandelen & mediation .

Relatie tussen de toetsen en leerdoelen
In het tentamen wordt kennis over de belangrijkste theorieën en empirisch onderzoek over interpersoonlijke processen getoetst (leerdoel 1 en 2). In de schriftelijke opdracht wordt getoetst of de student in staat is tot een zelfstandige literatuurverkenning rondom een specifiek thema op het gebied van interpersoonlijke processen en in staat is om theorieën toe te passen op een maatschappelijk probleem en mogelijke interventies te ontwikkelen (leerdoel 2 en 3). Door middel van actieve oefeningen tijdens de werkgroepen doen studenten ervaringen op in conflicthantering, onderhandelen & mediation (leerdoel 4).
 
Inhoud
Binnen deze cursus worden theorieën en onderzoek behandeld op het gebied van 1) partnerrelaties en 2) conflicthantering en mediation. Binnen het thema partnerrelaties gaan we in op de vraag waarom mensen relaties met anderen aangaan. Vervolgens behandelen we factoren die bepalen wat nu precies aantrekkelijk is aan een partner, hoe mensen omgaan met potentiele bedreigingen voor hun relatie (zoals conflicten en aantrekkelijke anderen), en zullen we ingaan op de vraag hoe een goede relatie zich onderscheidt van een slechte relatie. Het tweede deel van de cursus richt zich op conflicthantering, onderhandelen en mediation. Studenten leren over hun eigen karakteristieke manier van reageren in conflictsituaties (conflictstijl). Daarnaast wordt ingegaan op verschillende theoretische modellen die bij de verklaring van (het ontstaan en escalatie van) conflicten worden gebruikt. Tot slot wordt ingegaan op mediation en het handelen van de professional die ingrijpt in en assisteert bij de hantering van conflicten van anderen.
 
 
 
SluitenHelpPrint
Switch to English