Cursusdoelen & Toetsing
1. Je laat in een meerkeuze tentamen je actieve kennis zien over de belangrijkste theorieën en recent wetenschappelijk onderzoek over leiderschap, macht, beïnvloeding en besluitvorming.
2. Je kunt de verschillende vormen van leiderschap herkennen in je sociale omgeving en de actualiteit (bv. media, politiek, culturele uitingen) en daarover schriftelijk en mondeling over rapporteren in de werkgroepen.
3. Je vormt een gefundeerde mening over de positieve en duistere effecten van macht en kunt hierover debatteren in de werkgroepen
4. Je laat via werkgroepsopdrachten zien de principes van effectieve beïnvloeding en besluitvorming toe te kunnen passen.
Voorkennis
Inzicht in hoe menselijk gedrag in de sociale psychologie wordt geanalyseerd en empirisch wordt onderzocht. Kennis van sociaal-psychologische theorieën en empirisch onderzoek dat inzicht verschaft in intra- en intergroepsprocessen.
|
|
Inhoud
In elke organisatie, vereniging of club is leiderschap nodig om gezamenlijke doelen te kunnen bereiken. Maar welke kenmerken maken iemand tot een goede leider? Is leiderschap aangeboren of aan te leren, en hebben verschillende groepen verschillende type leiders nodig? Dit zijn voorbeelden van vragen waarin je jezelf tijdens deze cursus in gaat verdiepen.
Buiten de principes van leiderschap zullen we aandacht besteden aan de volgende vragen die leiderschap tot een succes maken:
- Is er zo iets als vrouwelijk leiderschap, en wat zijn de do’s en don’t’s voor vrouwelijke leiders?
- Wat is macht, en hoe beïnvloedt macht ons in ons denken en doen?
- Corrumpeert macht?
- Wat zijn de principes van beïnvloeding?
- Met welke valkuilen moet je rekening houden bij besluitvorming?
|
|